La Trampa del Silencio Corporativo: Cuando las Relaciones Sentimentales se Convierten en Riesgo Estratégico
Autor: Alfredo Enrione – Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
En estos días, un caso mediático en el ámbito político chileno ha puesto sobre...
Los Supuestos que Matan: El verdadero rol del directorio en la estrategia
Autor: Alfredo Enrione – Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
Un directorio revisa meticulosamente proyecciones financieras, ratios y métricas de una nueva estrategia. Nadie...
Research: When Women Are on Boards, Male CEOs Are Less Overconfident
Fuente: Harvard Business Review
Autor: Jie Chen, Woon Sau Leung, Wei Song, Marc Goergen
A number of governments (notably those in India, California, and parts of Europe)...
Gobierno Corporativo en Empresas Familiares: Cinco Conceptos Claves para la Trascendencia
Autor: Alfredo Enrione - Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
Introducción
En un entorno cada vez más interconectado y dinámico, el buen gobierno corporativo...
Las Resoluciones de Año Nuevo que NINGÚN Directorio Cumplirá en 2025
Autor: Alfredo Enrione – Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
La tradición del autoengaño
Cada 31 de diciembre la humanidad repite el mismo ritual: entre...
25 ideas that will shape the 2020s
Fuente: Fortune
Fortune asked 25 of the sharpest minds to weigh in on the epic, disruptive, thrilling, terrifying, and fascinating ideas that will mold the...
Diversity, Equity and Inclusion: Board Practices Quarterly
Fuente: Deloitte & Society for Corporate Governance
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CENTRO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y SOCIEDAD JUNTO A PWC CHILE LANZAN EL PRIMER ESG...
Fuente: ESE Business School, Universidad de los Andes
Los criterios ESG se han tomado la agenda empresarial no solo a nivel internacional, en Chile, la...
¿Quiénes son los directores mejor pagados de las empresas IPSA?
Fuente: El Pulso - La Tercera
In a crisis, companies must know their purpose
Fuente: Strategy + Business
Autor: Sally Blount and Paul Leinwand
Boards must drive the effort to answer a fundamental question: Why does our organization exist?
A crisis...