Where Women Fall Behind at Work: The First Step Into Management
Fuente: The Wall Street Journal
Autor: Vanessa Fuhrmans
Well before the glass ceiling, women run into obstacles to advancement. Evening the odds early in their careers...
Diversity, Equity and Inclusion: Board Practices Quarterly
Fuente: Deloitte & Society for Corporate Governance
PARA DESCARGAR EL DOCUMENTO EN PDF, HAZ CLICK AQUI
CEOs: Architects of Prosperity
Fuente: Egon Zehnder
Para ver y descargar el documento, haz click aqui: CEOs Architects of Prosperity
...
Mujeres en los directorios chilenos: Una mirada en el tiempo (2011-2020)
Tras las juntas ordinarias de accionistas del 2020, el Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad indagó en la presencia de mujeres en los directorios...
El valor indiscutible de las evaluaciones del Directorio
Fuente: Inside America's Boardrooms
Autores: TK Kerstetter, Host, Inside America’s Boardrooms
Guest: Jon Foster, Board Member with Berry Global, Lear Corp., Five Points Holdings and Masonite...
Tendencias recientes de las empresas listadas en bolsa: Países desarrollados, Latinoamérica y Chile
Fuente: Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad en base a datos de la OCDE
Tendencias globales en los mercados de renta variable y el panorama...
Asociación de directores de EE.UU. (NACD): Cómo diseñar un directorio efectivo en los tiempos...
Fuente: Naitonal Association of Corporate Directors
Revisa acá el documento completo
Over the past three years, whirlwind changes—including the global pandemic, social justice
movements, geopolitical conflicts, economic...
2025: El Año de las Preguntas que Todo Directorio Debe Hacerse
Autor: Alfredo Enrione – Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
En una época de planes y “Resoluciones de Año Nuevo”, propongo que cada mes...
Los Supuestos que Matan: El verdadero rol del directorio en la estrategia
Autor: Alfredo Enrione – Director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad
Un directorio revisa meticulosamente proyecciones financieras, ratios y métricas de una nueva estrategia. Nadie...












