PARA VER EL DOCUMENTO COMPLETO HAZ CLICK AQUI: Impacto COVID19 en empresas y lideres
La actual crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha generado enormes demandas y desafíos para las empresas. Los directivos y altos ejecutivos se han visto obligados a tomar decisiones en un contexto de alta incertidumbre.
¿Qué tan preparadas estaban las empresas? ¿cuál es su evaluaciones respecto al rol del gobierno en la crisis sanitaria? ¿qué iniciativas han analizado para mitigar los efectos negativos de la crisis? ¿cuáles han sido los impactos en la salud emocional de los lideres? ¿existen diferencias entre Argentina, Chile, Colombia y Uruguay?
PRINCIPALES HALLAZGOS
- En Chile, el sector empresarial tiene una posición neutral respecto al rol del gobierno en la pandemia. En Uruguay la mayoría de los encuestados está satisfecho con las medidas, mientras que en Argentina y Colombia existe una alta desaprobación.
- Ajuste a servicios y/o productos, ajustes a costos no laborales y lanzamiento de nuevos productos y servicios, son las iniciativas más analizadas para mitigar los efectos negativos de la pandemia.
- Pocas empresas estaban preparadas para la crisis. Sin embargo, los factores externos han canalizado procesos de cambio en pos de una mayor digitalización.
- Las principales emociones que el COVID19 ha generado son: preocupación, incertidumbre, ansiedad, sentimiento de equipo y creatividad.
- En Chile, la mayoría de los encuestados afirma que la crisis ha afectado el rendimiento de sus equipos: 40% menciona un efecto negativo y 41% un efecto positivo.
