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Fuente: MasterCard Newsroom Autor: Michael Miebach, CEO of MasterCard Sharing accountability and success: Why we’re linking employee compensation to ESG goals As a company, we are committed to doing well by doing good. It’s something that makes us unique. It’s core to our values and we expect it of ourselves. It shows up in many forms inside and outside...

Fuente: PwC Governance Insights Center Autores: Maria Castañón Moats, Leah Malone & Chris Hamilton Revisa acá el archivo completo en formato PDF Purpose driven leadership: the evolving role of ESG metrics in executive compensation plans Environmental, social, and governance (ESG) issues are undeniably making their way onto corporate boardroom agendas today. Many large institutional shareholders are  asking companies...

Fuente: Acción Empresas & Centro de Gobierno Corporativo ESE Business School Autores: Acción Empresas REVIVE EL WEBINAR AQUÍ REVISA LA PRESENTACIÓN DE FERNANDO ORIHUELA REVISA LA PRESENTACIÓN DE ALFREDO ENRIONE ¿De qué manera los directores de empresas están bajando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza? Ese fue el tema central de la tercera sesión del ciclo “La importancia...

Fuente: Inside America’s Boardrooms Autores: TK Kerstetter, Host, Inside America’s Boardrooms Guest: Tracey-Lee Brown, Director, PwC’s Governance Insights Center Desde la introducción de las materias ESG en las empresas estadounidenses, muchos directorios se han esforzado por definir su rol en la integración de estos objetivos, ya sea integrándolos en la estrategia corporativa o en la cultura de la...

Fuente: Harvard Law School Forum on Corporate Governance Autores: Brian Tayan (Stanford University) ESG ratings are intended to provide information to market participants (investors, analysts, and corporate managers) about the relation between corporations and non-investor stakeholders interests. They do so by sifting masses of data to extract insights into various elements of environmental, social, and governance...