Inicio Governance CEO and Executive Compensation Practices GovernanceTema de Análisis CEO and Executive Compensation Practices Por Círculo de Directores - noviembre 29, 2019 0 948 Fuente: The Conference Board (Click aquí para ver artículo original) Artículo relacionadosMás del autor Avanza número de mujeres en directorios, pero falta mayor diversidad Crece presencia femenina en family offices y directorios, pero sigue al debe a nivel de CEO Exigencias regulatorias han causado un “mayor cuidado” al evaluar ser director de empresa Empresas IPSA: La mitad de los gerentes generales tiene menos de cinco años en el cargo. Aumenta la importancia de los riesgos legales en decisiones de los directorios